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紧盯目标不松劲 奋力实现“双过半”

——龙钢菲律宾葡京赌场奋战“双过半”目标任务管理侧记

2020-06-26 08:41    来源:炼铁厂    作者:亢军侠

       奋斗正当时,扬帆再起航。6月份以来,炼铁厂坚决落实集团“目标不变、任务不减、利润不降、干劲不松”工作要求,紧盯“国内一流、行业领先”总目标和“双过半”任务不放松,坚持目标导向、问题导向和结果导向,精心管理、精准施策、精细操作,深入实践“高效冶炼”大课题,确保菲律宾葡京赌场“双过半”目标任务顺利完成。

揭榜挂帅 激发活力 团队共“干事”

       结合2020年“两会”政府报告中“揭榜挂帅,谁能干就让谁干”新提法,该单位坚持围绕高质量发展主线,深入实践“干事”文化,细化完善《高炉高效冶炼炉长评价表》《高炉高效冶炼工长评价表》,以日产量计划、焦比、外围影响、操作系数四大核心指标评价炉长,以料批、渣碱、炉温、铁次指标评价工长,并为85后、90后青年人才提供见习管理岗位,实行季度考评“赛马”机制,不断激发铁前活力,形成了高炉工序候补、后备、见习、副工长、工长、副炉长、炉长七个人才梯队层次,让想干事有机会、能干事有舞台、干成事有地位、不干事让位置,打造出一支“想干事、会干事、干成事”的铁前技术团队。

目标导向 科学管控 冶炼更高效

       为持续深推“高效冶炼”大课题,该单位成立攻关小组,采取“低硅、高物理热”冶炼方针,利用风口成像仪、激光料面等仪器进行大数据分析,实时判断风口动作状态、炉缸气流分布,确保高炉内部布料合理;借鉴行业经验,对高炉送风参数进行统计分析及科学调整,进一步稳定炉温;采用激光料面仪,优化布料矩阵,促进料面形状稳定合理,保证炉内中心气流分布合理,同时应用开口机泥炮遥控、炉台行车遥控、快速取样等技术,基本实现了全风堵口率100%,提高了作业效率,破解了因信息沟通不畅、人员操作失误等制约“高效冶炼”的瓶颈问题。

层层把控 职责明确 操作更精细

       针对过程管控,该单位对主管厂长、炉长、工长、班长进行精细分工。主管厂长、炉长负责高炉操作方针制定、炉型把控、原燃料质量分析、生产指标管控。工、班长负责炉温、渣碱、出铁、出渣、修补大沟以及生产过程控制;各岗位操作人员严格执行标准化操作要求,促进各环节实现有效控制,真正形成“人人肩上挂指标、千斤重担人人挑”的火热氛围,确保实现“炉炉清、班班算、日日明、周分析、月考核”的目标清单式管理。

       以上措施实行后,高炉平均焦比、燃料比等关键指标均实现有效提升,风温平均提升至1200℃,物理热温度稳定在1500℃左右。

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