党的建设

用担当带动担当 以作为促进作为

——储运中心作风建设工作侧记

2020-06-19 15:08    来源:储运中心    作者:王艳

        “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”党员干部这个关键少数,其一言一行、一举一动不仅关系具体工作的推进,更会影响其身边或管理范围内的很多员工。今年以来,储运中心坚持抓关键少数不松劲,不断提升改进党员干部作风,为想干事、会干事、干成事打下坚实基础。

浸润式教育,树立思想标尺与戒尺

        “立身百行,以学为基。”思想理论学习与改造主观世界相结合,才能有效提高党员干部的理论水平和解决实际问题的能力。该单位坚持逢会必讲作风,将作风建设相关学习内容贯穿于“三会一课”、中心组学习及微课堂、班组培训等各种会议和学习中。用浸润式的教育,让全体党员干部树立思想的标尺与戒尺,引导大家在知行合一、学以致用上下苦功。

        “‘双评’时,我深刻反省了自己一段时间以来的想法做法,今后,我要立足岗位,进一步发挥党员的先锋模范作用,遇到要事难事要勇于‘揭榜挂帅’。”谈起自己对改进作风的体会,一名党员这样说道。

归之以严,鲜明制度刚性与约束

        “各位领导同事,大家好。我是铁运三班班长李金洋,下面我代表末位班组述职……”这是该单位月末菲律宾葡京网址例会上的一幕。由于台账记录不全,员工菲律宾葡京网址系统能力提升考评表重分等问题,铁运三班被评为5月份菲律宾葡京网址末位班组。述职完后,班长李金洋说“是我没管好,6月份开始,我首先要端正态度,提高执行力,将工作标准定得更高,从严从细,多到现场督促检查,精确员工考评,将工作做得更扎实。”

        有章必循、违规必究,以问题为导向,用制度的刚性落实倒逼党员、班组长及以上干部切实转变思想,提高履职能动性,保障作风建设长效化,这是该单位作风建设的鲜明特征。

践之以实,拓展干事执行力与成效

        6月14日下午2点,烈日当空,生产调度群里刚发出六道兑矿2轮舞阳精矿的消息,大约10分钟左右,两顶“红帽子”一前一后来到新工业站台六道。他们一位是采样作业区副作业长李亮,一位是物料管理作业区业务主办孙永杰,一个盯控现场每节车厢采样,一个负责筛分测沫,为的是把控好物料样品的代表性和表观质量验收。孙永杰盯着料管员从料堆高度的1/2处均匀布点,选定了5个点,每点按标准取样后称量,再倒入筛子筛分。料管员来回摇筛,但矿整体比较湿,几乎不落筛,于是他迅速将此信息向上反馈……

        大风天气,严令各处暂停作业;有雨降临,工长、作业长靠前指挥;暑气蒸腾,党委书记、工会主席为一线送清凉;月度汇报会上,处级干部对照履职清单逐项汇报进度……

        作风建设只有进行时。储运中心各级党员干部将责任扛在肩上,将使命担在心中,用担当带动担当,以作为促进作为,必将汇聚起无坚不摧、无往不胜的强大战斗力和凝聚力,为夺取“双过半”胜利营造更加良好的政治生态。

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