党的建设 审计监察

多“走进”一些,让廉洁文化深入人心

2020-06-17 00:00    来源:轧钢厂    作者:雷江花

        为充分发挥廉洁文化在企业党风廉政建设中的重要作用,今年以来,轧钢厂创新思维,通过让廉洁文化进制度、进岗位、进支部等举措,全面奏响廉洁文化主旋律。

廉洁文化进制度

        该单位将廉洁文化(廉洁从业 以德铸魂 勤俭奉公 行业领跑)纳入文明创建制度中,将奖惩机制列入专项考核制度中,积极组织开展“崇廉敬廉”学模范、“廉模”亮身份、“廉员”强监督、“廉书”做承诺等活动,鼓励广大干部职工立足岗位、向上向善,勇于向违法违纪行为作斗争。同时,将廉洁文化与分厂承包项目相结合,在合同和技术协议中制定廉洁条款,组织双方关键人员填写廉洁承诺等,让廉洁文化贯穿到分厂生产经营各项规章制度中,营造风清气正的工作环境。

廉洁文化进岗位

        为进一步激发全员岗位廉洁思想意识,从基层筑牢廉洁“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想。该单位创新廉洁教育形式,组建廉洁宣讲小分队走进一线各班组,对先进廉洁典型事迹进行现场宣讲。截至目前,累计宣讲57场次。同时,结合岗位廉洁风险防控点拍摄廉洁抖音视频9个,以寓教于乐的形式进行“体验式”廉洁教育,并积极组织全员开展“弘扬正气新风 护航企业发展”承诺签名、党风廉政建设展板巡展、岗位人员廉洁承诺、党员干部应知应会闭卷考试等活动,真正做到把廉洁文化同职工素质培养、道德养成相结合。

廉洁文化进支部

        支部党风廉政建设是廉洁文化建设的关键所在。今年以来,该单位以打造“廉牌”特色支部为方向,签订了《党风廉政目标责任书》,部署了支部“廉防廉控”目标任务,每月由分厂牵头对各支部工作开展情况进行检查指导、排名督办;坚持每月开展支部廉政教育会议、支部书记讲廉政党课、“读廉书 清心静”、党员干部做“廉模”表率等活动,做到抓常抓长,真正让廉洁文化厚植在每位党员干部心中。

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