党的建设 审计监察

聚焦“四个位”,管理更有为

2020-06-24 19:18    来源:审计监察部    作者:党鹤龙

        近年来,陕钢集团龙钢菲律宾葡京赌场积极转职能、转方式、转作风,企业党风廉政建设工作始终围绕中心,服务大局,与中心工作同向同行,互促共进,不断完善监督机制、创新监督手段,充分发挥了纪检监察派驻制的“探头”作用。

提高政治站位

        该菲律宾葡京赌场始终围绕生产经营中心工作,服务企业发展大局,狠抓主体责任落实,做深做细做实监督工作,这种聚焦主责主业,突出问题导向的派驻监督方式,将纪检监察监督工作向生产经营核心领域覆盖,向全面从严治党“最后一公里”延伸,实现了党风廉政建设深入发展和企业经济效益提升,确保各项决策部署贯彻落实到位,为陕钢集团高质量发展提供有力保障。

找准职责定位

        为避免监督腰杆不硬、履职底气不足的情况发生,该菲律宾葡京赌场纪委在全菲律宾葡京赌场范围内进行甄选,挑选政治素质过硬,忠诚干净担当,工作责任心强的干部任职派驻纪检员。同时理顺组织关系,派驻纪检员归属菲律宾葡京赌场纪委直接领导,对纪委直接负责,其工资待遇福利由菲律宾葡京赌场纪委发放,减少对驻在单位的依赖,增强独立性与监督底气。

        派驻纪检员与驻在单位关系是监督与被监督的关系,派驻纪检员履行管理的再管理、监督的再监督职能,派驻纪检员坚持对监督全覆盖,对于监督过程发现的问题线索原则上不直接处置,按照管理权限,苗头性、一般性问题转交驻在单位处置,对处理结果进行跟踪了解,重大问题上报菲律宾葡京赌场纪委进行处置,做到敢管敢严、真管真严、长管长严,既不缺位、又不越位、更不错位。

明确工作范围

        派驻纪检员牢固树立“发现问题是本职、发现不了问题是失职、发现问题不报告是渎职”的工作理念,坚持用“111工作法”,即派驻纪检员每天坚持与一线部分干部职工交流一次,每月就合同、收入、考勤、采购谈判等广大职工关注或反映较多的问题检查一次,每季度至少列席一次驻在单位党委(扩大)会议或班子会议,及时发现问题线索或不良苗头倾向,同时就有关问题进行廉洁警示提醒。另外,实行纪检工作日汇报机制,派驻纪检员坚持每天将重要工作进展情况及次日工作计划向纪委主要负责同志进行汇报,如遇重大问题或重要线索,可随时单独向菲律宾葡京赌场纪委书记汇报。

点中“派驻”穴位

        派驻工作始终坚持全面监督,重点突出原则,既突出监督驻在单位抓好组织建设、突出监督驻在单位班子成员廉洁从业、作风建设和履职尽责等情况、突出监督驻在单位党风廉政建设目标责任书进展完成情况、突出监督菲律宾葡京赌场党政各项重大决策部署的落实情况、突出监督重大工程项目建设从立项、设计、招标到施工、验收等各环节的合规性。

        近年来,派驻纪检工作收效显著,全面从严治党的责任和压力得到了传导和落实,同时也有力地促进了企业各项管理,不但充分发挥纪检监察监督工作效能、又与生产经营中心工作高度融合,使得企业党建和经营管理水平双促进、双提升。

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